Autonomie, insertion, protection de l'enfance et des familles, c'est le Département qui protège les personnes vulnérables, qu'elles soient âgées, en perte d'autonomie, en situation de handicap ou de précarité.
Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent quotidiennement au service des habitants de la Loire. Ils sont référents RSA, agents de maintenance, assistants sociaux, médecins autonomie, cuisiniers des collèges ou encore agents du PC routes…
Nos engagements
Notre mission :
Accompagner, aider et protéger tous les ligériens dans leur quotidien.
Nos valeurs :
La solidarité, le sens de l'accueil et du service.
Notre identité :
Nous sommes fiers d'être au service de tous et attentifs à chacun !
Notre conviction :
Nous croyons que chaque collaborateur peut se révéler s'il évolue dans un contexte de travail favorable.
Notre ambition :
Faire progresser les collaborateurs dans leurs compétences et dans leur parcours.
2 minutes pour comprendre les missions du Département de la Loire
"On est là pour vous aider"
Ils vous parlent de leur métier au Département
Découvrez Serge, Virginie, Jennifer, Anne, Alexis, Adeline,...
Pourquoi postuler au Département de la Loire ?
Révéler vos atouts
Quels que soient votre profil, votre métier, révélez votre talent. Venez l’exprimer au Département de la Loire. Votre personnalité nous importe autant que votre parcours professionnel. Au sein d’équipes dynamiques, vous pourrez développer vos compétences et mettre votre créativité au service de tous.
Partager le sens du service public
Au Département de la Loire, donnez un nouveau sens à votre carrière en mettant vos compétences et votre ambition au service d’une collectivité qui œuvre pour le bien-être de près de 800 000 habitants dont les missions sont :
• Accompagner les Ligériens tout au long de leur vie
• Protéger les plus fragiles
• Sécuriser les routes et les infrastructures
• Valoriser le territoire...
Vous serez acteur d’un service public départemental efficace, attentif à chacun, au plus près des habitants.
Dynamiser votre parcours professionnel
Agent technique, administratif, social ou manager, nous valorisons tous les métiers. Le Département de la Loire vous accompagne dans vos projets d’évolution professionnelle, de mobilité ou de reconversion. Grâce à notre plan de formation , vous pourrez développer vos compétences et évoluer tout au long de votre carrière.
Évoluer dans un environnement épanouissant et bienveillant
Travailler au Département de la Loire, c’est bénéficier de conditions et d’outils de travail adaptés à vos besoins et missions.
Un aperçu de quelques-unes de nos actions récemment mises en place ?
Veiller à favoriser l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle
Passionné par votre métier, investi dans votre travail et votre carrière, au Département de la Loire, il vous sera possible de concilier harmonieusement vie professionnelle et vie personnelle :
S’épanouir dans un territoire agréable et à taille humaine
Nouvel arrivant ou Ligérien d’origine, le Département de la Loire ne finira pas de vous étonner :
Candidatez maintenant et rejoignez un territoire où il fait bon vivre !
Découvrez les pépites de notre territoire
Loire Administration 2030
A l’orée de la nouvelle mandature, le Département s’est doté en 2022 d’un nouveau projet d’administration : Loire Administration 2030 . Il est structuré en 4 grands axes :
- Un Département innovant dans la mise en œuvre de ses missions
- Un Département performant dans sa gestion
- Un Département accessible et visible pour les usagers de nos politiques et les habitants
- Un Département attractif pour les agents de la collectivité.
Ce projet est avant tout une aventure collective concertée avec les agents et construite progressivement. Chacun sera appelé à nourrir Loire Administration 2030 par ses remarques, avis et réflexions. Au final, Loire Administration 2030 est un outil de projection pour améliorer nos performances et anticiper l’avenir. Mais c’est aussi un outil d’adaptation pour absorber les chocs, crises et franchir des caps décisifs.
